Reflexão pós-auditoria (não vinculativa)

Os critérios ESG (Ambientais, Sociais e de Governança) são cada vez mais importantes na tomada de decisões empresariais. Eles avaliam como as organizações lidam com questões ambientais, sociais e de governança corporativa. Para integrar esses critérios num código de conduta, considere-se os seguintes aspectos (há mais, evidentemente):

1. Ambiental (E):

- Gestão dos impactes ambientais directos e indirectos.

- Compromisso com a redução de emissões de gases de efeito estufa.

- Práticas sustentáveis e protecção da biodiversidade.

2. Social (S):

- Diversidade e igualdade.

- Não discriminação.

- Conflito de interesses.

- Sustentabilidade.

3. Governança (G):

- Transparência.

- Ética nos negócios.

- Controlos internos.

- Responsabilidade social.

A diferença entre código de conduta e código de ética no contexto ESG é que o primeiro foca em regras específicas de comportamento, enquanto o segundo abrange princípios mais amplos de governança e valores organizacionais.