Curso de Sistemas de Gestão de Recursos Humanos

As organizações, em geral, sentem que a gestão dos seus recursos humanos assume primordial importância para o sucesso das mesmas, pelo que é fundamental que exista uma definição clara da metodologia que deverá ser aplicada na gestão dos mesmos recursos. Esta metodologia é caracterizada pelo princípio base de que a gestão de recursos humanos deve tratar de atrair, manter e desenvolver as pessoas que desempenham actividades para a organização.

A Norma Portuguesa NP 4427 especifica os requisitos de um sistema de gestão de recursos humanos, que abranja todos os níveis hierárquicos e áreas de actividade de uma organização, como veículo de melhoria contínua, ao serviço da eficácia e da eficiência desta.

Os requisitos desta norma são aplicáveis a organizações que pretendam:

a) estabelecer um sistema de gestão de recursos humanos uniforme e abrangente a toda a organização;

b) implementar, manter e melhorar, de forma contínua, um sistema de gestão de recursos humanos;

c) assegurar-se de que a política de recursos humanos estabelecida é seguida;

d) demonstrar essa conformidade;

e) obter a certificação ou o reconhecimento do seu sistema de gestão de recursos humanos por uma organização externa; ou

f) fazer uma auto-avaliação e declaração de cumprimento desta Norma Portuguesa.

Se quer conhecer melhor os requisitos desta norma, pré-inscreva-se no Curso que vamos lançar brevemente!